Carina

I dag har undertecknad träffat kvinnor som jobbar som lokalvårdare på hotell Scandic i Växjö. En spännade inblick i deras vardag på jobbet. Det går åt en hel del tid till att planera upp dagen ,så det flyter. Att arbetsvilkoren är tuffa hade undertecknad på känn redan innan, tänker då inte enbart på att täcken är tunga när lakan ska bytas utan också att nästan ingen jobbar heltid,och den som gjorde det jobbade 93%. Det är inte ok anser jag alla ska ha rätt till en tjänstgöringsgrad som gör att man har en lön så man inte är beroende av en annnan människa eller att man måste ha flera jobb för att livets ekonomi att gå ihop. Att fler och fler jobbar med enbart timanställningar är inte heller ok utan bara arbetsgivarens sätt att slippa ansvar. Men för alla de som lever under de premisserna i sin vardag finns ansvaret med betalning av hyra och försörjningsplikt om man har barn,därför är det viktigt med en politik som gör att vi alla har rätt och möjligheter. Kosumenter arbetstagare och arbetsgivare måste alla vara med på den vagnen och ge och ta. Inte som nu när det är arbtsgivarens marknad och betalar gör arbetstagarna. Som prao fick underteckand byta lakan,bädda torka ,tömma papperskorgar osv,vilket också helt miljöriktigt ska sopsoteras. Kunde efter att ha bäddat en fem sex bäddar känna att det kändes realt i axlarna främst att skaka ner täcken i påslakan,visserligen är det snart 12 år sedan undertecknad koppsarbetade och även där med en hel del tunga lyft av och till men det kändes som om att här borde man nog nog rent arbetsmiljömässigt försöka med någon form av inovation. På städgrejor har ju mycket hänt senaste årtiondet. Det som möjligtvis kunde känns lite oroväckande ( vet att det inte enbart är denna arbetsplats) var att de inte hade något förmiddagsfika,jag tror man behöver en kort stunds vila vilket arbetsgivaren borde se som en fördel, då man långsiktigt får en friskare personal. Nästa gång undertecknad bor på hotell kommer jag vara än nog med med rum. Carina