Carina

Det känns bra att det fortfarande finns människor som lägger sig i,som busschaffören i Jönköping
som stoppade en misshandel. Men att arbetsgivaren varslar om uppsägning för en anställd visar civelkurage då tycker jag att man kan ifrågasätta arbetsgivaren. Tänk om någon misshandlar någon anhörig till arbetsgivaren skulle inte arbetsgivaren i det läget tycka/hoppas att om någon har möjlighet  stoppa misshandlen ska göra det och inte bara titta på. Självklart måste man göra en bedömning hur farlig situationen är eller kan bli men det måste väl ändå vara vår medborligade skyldighet att alltid försöka hjälpa människor i nöd.Carina